2)第四百七十三章:周博对象_丁薇记事
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  点而已,要求也是一般人的水准吧!”

  “只要不需要我长时间陪伴,并且不要谈两个或两个以上的男朋友,这就行了呀!”

  ……

  丁薇深深的沉默了。

  一直以来,她虽然差不多每周都要到公司来,但由于研发阶段,很多东西都需要保密,所以下意识的,她也从不会多打听什么。

  谢言一个大男人,每天一边学习一边工作就已经够忙了,当然也没办法再纠结这些杂事。

  所以一直到如今,其实没人跟丁薇说过周师兄的年纪,全靠她感觉。

  然而万万没想到,这一回是真走眼了。

  谢言正跟着其他组的成员在那边桌上说说笑笑——周师兄不好意思叫他的要求让别人听到呢!

  不然人人都知道他靠自己找不到合适的女朋友,岂不是很丢脸吗?

  如今,就只剩丁薇独自面对这艰难又窘迫的局面。

  ……

  此刻二人面面相觑,好半天,丁薇才问道:

  “冒昧问一下,周师兄你在公司担任什么职务啊?月薪多少?”

  周师兄恍然大悟:

  “噢噢噢!”

  “我刚才忘记介绍自己的前景和收入水平了!”

  他懊恼的一砸拳头:

  “我目前职位是程序开发总监,因为还在草创阶段,工资没有开太高,年薪50万左右。”

  “但是郑工送了我%的原始股。”

  他颇有些不好意思:

  “我也知道,行业内拿这个年薪实在是有点丢人……但是我有信心,一旦系统开发完成,我肯定不缺钱了!”

  介绍完了之后,他看丁薇还是不说话,想了又想,又接着说道:

  “我也知道,我就是专业技术水平强一点,在管理方面并没有优势,所以也不参与管理,听起来好像也没太厉害……”

  “不过丁薇你放心!”

  “我觉得谢言非常有天赋,会好好带他的!”

  最后一句,是他绞尽脑汁才想起来可以用来拉关系的。

  ……

  丁薇彻底无语。

  在这一刻,她突然想起了周师兄的前女友。

  不知道为什么,就觉得挺好笑的——所以说人为什么会劈腿呢?

  人间疑惑。

  她在此刻也终于反应过来——

  郑工敢带这个团队拉架子就开干,那么这个公司里的人必定人人都是骨干,绝对没有摸鱼可说。

  整个公司唯一一个学历只维持在本科的,恐怕也只有谢言了。

  而这群骨干平日看着嘻嘻哈哈,或者默不作声,交流起来也没有职场上严格的上下级风格——

  但这些都是因为他们全部都是搞技术的。

  最具职场经验的恐怕就是公司的财务和后勤——但这些也不是丁薇能接触到的。

  毕竟她颇能约束自己,每次就算过来,活动范围也必定局限在这一小片地方。

  这也是郑工默许之下才有的。

  所以,在这里人人都是天纵之才,周师兄年方28就做了技术总监,也没什么问题吧?

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